垃圾佬之所以被世人所看不起，原因之一是因为：
这是一个风险巨大，回报率又不稳定的行业。
按理来说，垃圾佬这个行业，应该叫做异星生物解剖师才对。
但是，想要捡拾大量的异星生物的尸体，就必须要跑到前线星域。
而军队天天忙着与异星生物战斗，根本没空往后方星域大量运送异星生物的尸体。
这种情况下，只能靠这些垃圾佬回收并解剖异星生物的尸体。
有的时候冒着被异星生物杀死的巨大风险，在前线星域转半个月。
也不一定遇到几只拥有值钱的组织器官，并且还容易杀死的落单兽虫。
如果这样空手而归的话，怕是连飞船的燃料费用都赚不回本。
因此，大量低素质、低实力的人涌入垃圾佬这个没太多门槛的行业后。
为了赚钱，便想到了在军队的后方捡尸体的办法。
这样的做法案例来说无可厚非，不过有些人因为太过自私自利，不守规矩。
经常导致前线的部队部署暴露，让前线作战的部队损失惨重。
久而久之，垃圾佬这个行业就引起这些老鼠屎，口碑变得越来越臭。
这也是为什么黑石城的居民，听到将他们分配到了垃圾佬岗位后，反应会如此之大的原因。
经过刘城亲身示范解剖过程，以及耐心细致的解释后。
黑石城的居民们也没有像一开始那样，对垃圾佬这种岗位那么抵触了。
他们也开始理解，垃圾佬这个职业对与黑石星的未来，也至关重要。
他们原本就是为了保卫黑石星而挺身战斗的。
换一种方式保卫黑石星，他们也能够接受。
“原来是这样啊，你们早点说清楚不就好了。
为什么要等到公布招聘结果才通知呢？”
“是啊。
你们要是提前说明白的话，我们也不至于到你们这里来示威啊！”
这件事也不全怪莱恩他们的安排。
毕竟应聘的人数太多，计划赶不上变化。
他们也是在有限的时间内，不断进行着人事规划的调整。
这才导致下面的人没有做好提前的铺垫解释工作。
见示威人群的情绪有所缓和了，刘城也是连忙补充道：
“我们奥城集团的垃圾佬公司比较特殊，跟其他垃圾佬公司的员工工作内容不要一样。
别的公司的垃圾佬员工只要负责收集尸体和解剖工作就好。
但是我们公司奉行的是以战养战的原则。
鼓励垃圾佬协助前线军队作战，来获得更多的异星生物的尸体。
从而获得更多的绩效业绩。
这也是我们集团的垃圾佬员工，异能者的实力要求比其他公司的标准要高的原因。
我们集团的垃圾佬员工，协助前线军队战斗，还有额外的积分奖励。
这些积分可以换区非常有价值的奖品。
比如晋升资格、贵重武器等等。
同时，垃圾佬的员工也可以享受星级佣兵公司员工的待遇。
一同接受退伍老兵同盟会的训练……”
刘城没有说出积分可以兑换中品乃至上品品质的星核碎片。
因为示威的人群实在是太多了，这方面的保密工作，刘城和奥古斯丁两人格外注意。
不过单单是其他的兑奖奖励，也足够对人群产生吸引力。
尤其是刘城在提到垃圾佬员工，有资格参加老兵会的训练营。
以及提到奥城集团垃圾佬的平均薪资时。
所有人的眼睛都亮了。
这种既能拿着高昂的工资养家，让家人过上非常舒适的日子。
又能被战斗力强悍的老兵会亲自训练，并且能够与之并肩作战的岗位。
简直就是黑石城的居民梦寐以求的。
谁不想赚大钱的同时，又能保家卫国？
谁不想兼顾自己利益的同时，又能为社会做贡献？
但往往个人的利益与群体的利益是不一致的。
这两个目标在大多数时候，都是背道相驰的。
就连刘城自己都没有意识到。
他们奥城集团创造的，改革后的垃圾佬职业，是多么的符合时代的利益。
因此示威的人群大多数都心动了。
“不用说了，我接受垃圾佬的职位！”
“没错，我也愿意接受这种工作调整！”
“我的岗位是星级佣兵公司的，我能不能也调到垃圾佬的岗位？”
示威的人群从游行反抗示威，直接变成了抢着加入异星生物分公司。
大家都想在奥城集团当一名有能赚钱，又能战斗的垃圾佬。
就连之前分配到锻造技师岗位的员工们，也提出了转岗申请。
之前还被所有人嫌弃的垃圾佬岗位，一下子成为了最具竞争力的香饽饽。
一件事刚处理完，这回又冒出一件事让刘城他们犯难了。
大家愿意当垃圾佬是好事，毕竟垃圾佬员工能为集团创收。
但总不能所有人都来当垃圾佬啊。
他们也需要星际佣兵，和锻造技师啊。
总不能下次再带着负责安保工作的武装部出去，人家询问你们带了多少安保人员。
这边回答一名没有，我们到了一个团的垃圾佬员工吧？
而且垃圾佬员工想要创收，也是需要培训的。
这个培训周期，不比培训一名擅长作战的星际佣兵的时间短。
并且对与黑石城的这些原本就战斗力强悍的居民来说，培训周期怕是要长出二到三倍的时间差距来。
于是刘城连忙让扩音机器人飞到他的身边，对大家解释道：
“大家不要乱了秩序，不要拥挤！
大家听我说，我很感谢大家对垃圾佬职位的热情。
但是每个分公司的员工岗位都是有限的，我们奥城集团和黑石城，都需要各行各业的人员。
不论是大家分配到了哪个岗位，都能够发光发热。
只要大家做好自己最擅长的工作，都能够赚大钱，为保卫黑石王国做出巨大的贡献！
……”
经过刘城的有一番解释，众人的情绪也被安抚下来。
最终的结果，大约有二百多人坚持要调整岗位。
奥城集团人事部的员工，经过对这二百多人的素质考核，也觉得他们能够胜任目标岗位。
在岗位适配度和个人意愿强烈程度的分析下，最终有超过一半的人。
总计一百多人进行了岗位调整。
他们有的从垃圾佬岗位调整到了星际佣兵岗位。
也有的从星际佣兵岗位，调整到了垃圾佬岗位。
结果第一批黑石城招聘的最终结果出来后，各个岗位的招聘人数与他们公布结果的招聘人数一人不差。
莱恩等一众高管不仅唏嘘不已：
“这还真是够巧了。
调整来调整去，结果调整了个寂寞。”