清晨6点，林达的手机铃声响了起来。
林达知道是自己设定的铃声，林达拿起手机停止了铃声。
林达已经养成了每天6点起床的习惯，所以也没有了睡意。
林达走到窗前，拉开了窗帘，看到了窗外的风景，满眼都是大山和绿树，让你心情舒畅了许多。
林达走进了卫生间，开始洗漱。
林达洗漱完后就来到窗前，继续观看窗外的风景，由于现在才6点多，林达没有去隔壁叫黄江慧和孙小晶。
黄江慧房间
黄江慧的起床时间定的是6点半，起床铃声响了之后，黄江慧看了一眼还在睡觉的孙小晶，没有叫醒她，自己起床到卫生间洗漱了。
“江慧，你怎么起这么早？”正在睡觉的孙小晶听到声音问道。
“噢，小晶，你醒了，我起床铃声响了，就起来了。”
“那你先洗，我再睡5分钟。”孙小晶动了动身体又闭上了眼睛。
“小晶，你也别睡了，我一会洗完，也你洗漱一下。”
“好了，你好了我就去。”
几分钟后，黄江慧走出了卫生间。
“小晶，我好了，你起床吧，一会我们吃完早餐，看林达怎么安排，是回公司，还是继续再玩一天。”
“江慧，要不我们再玩一天，晚上再回去。”孙小晶并不想回去。
“小晶，一会我们征求一下林达的意见，我们时间都比较自由，林达事情多。”
“那好吧，一会问一下林达。”
“小晶，快起来了，还不行动。”黄江慧看到孙小晶并没有起床。
“好了，好了，这就起床。”
在黄江慧的催促下，孙小晶才慢慢坐了起来。
“江慧，昨晚我们的衣服都没有送洗呀！这怎么穿呢？”孙小晶看了一下放在床角的衣服。
“昨晚大家都喝多了，一聊天把这件事给忘记了，那就继续穿一天好了，只能这样了。”
“那好吧”
孙小晶起床，走进了卫生间。
黄江慧拿起手机，拨通了林达的电话。
“林达，起床了没有？”
“江慧，我6点就起来了，现在坐在窗边看风景。”
“林达，你洗漱好了就来我们房间好了，我们也起来了。”
“好”
林达挂断电话，就出了自己的房间，走到隔壁房间敲了敲门。
黄江慧听到敲门声，就打开了房门。
“早上好江慧”
“早上好，进来先坐一会，小晶还在洗漱。”
林达走到沙发上，坐了下来。
“林达，今天怎么安排，是再玩一天，还是一会就回公司？”
林达想了一下说：“江慧，我们还是直接回公司吧，我那边事情多，而且回去后我还要抓紧时间看一下你送的书籍。”
“林达，小晶说想再玩一天，我这不是先征求你的想法。”
“江慧，你们两个时间多，好安排，只是我的事情多，公司有些事情需要我去处理，想玩了我们过一段时间，再抽时间出去玩好了。”
“林达，既然这样，那我们一会吃了早餐就回公司好了。”
“好”
林达从桌上拿了一瓶矿泉水，打开后喝了半瓶。
黄江慧心里也明白，林达每天在公司都有许多工作要做，有些事情也需要考虑，所以林达提出要回公司，黄江慧也同意了。
这时，孙小晶从卫生间走出来了。
“林达，你来了。”
“是”
“林达，一会怎么安排呢？”孙小晶问道。
“小晶，我已经和林达说过了，林达想一会直接回公司。”黄江慧说道。
“噢，林达，不想再玩一下吗？”孙小晶看向林达。
“小晶，我主要是公司还有事情需要处理，如果想玩了，我们过一段时间再出去玩好了。”
“好吧，你既然决定了，那我们就回去。”
孙小晶也只能同意林达的想法了。
“小晶，你快穿好衣服，我们一会去吃早餐。”黄江慧提醒孙小晶。
孙小晶从床角拿起衣服穿了起来。
林达看到后，赶快起床走到窗前，看向窗外。
“好了，林达，已经好了。”黄江慧提醒了林达。
林达才转身坐到了沙发上。
“林达，我们去吃早餐吧。”孙小晶说道。
“好”
林达起身，和黄江慧，孙小晶一起来到餐厅，吃了早餐，办理好退房手续，就开车返程。
和来时一样，黄江慧开车，孙小晶坐在副驾，林达坐在后排。
“林达，我上次给你说的事情你考虑了没有？”黄江慧问道。
“江慧，是去你们公司学习的事情吗？”
“是的”
“江慧，我想还是6月份吧，如果一切正常，初步定6月15-16号，两天时间，如果是月初，或月底事情比较多。”
“那好吧，还有20多天时间，你这期间有时间了多看看书籍，到时候再带你参观一下。”
“好，我回去后就先看看书，学习一下，也正好弥补一下知识。”
“林达，虽然你做的工作非常好，也起到了效果，但是你在管理这方面还是有缺陷的，好多管理知识和技巧你并不清楚，也不了解，这些都需要你好好学习，尽快完善的。”
“是，江慧，我一定抓紧时间，争取在最短的时间内补齐自己的短板，把管理工作再提升一下。”
“这就对了，一定要好好学习，天天向上。”孙小晶笑着说道。
“小晶，我一定努力，做个好学生。”
“林达，还有一件事情，我也提醒你一下，虽然公司是老板的，你只是一个职业经理人，但是在管理中，一定要安排一些自己的亲信，最少也要有一两个，这样做的目的是为了能够了解到一些你平时看不到的消息，对管理也是有用的。”
“江慧，你说的事情我还真的没有考虑过。”
林达清楚黄江慧话里的意思，但是林达从管理到现在，这个事情一直没有考虑过。
林达的怡芝，何于庆安排两个人，苏立志安排两个人，田强也安排了一个人，这就是怡芝的现状。
后期的管理人员，还有全部员工，都是对外招聘入职的。
林达突然又想到了李玉说的事情，郑水良在公司有女朋友。
如果李玉说的是正确的，那就说明郑水良在招聘新员工时，将自己的朋友也安排到了公司里。
林达也清楚，郑水良如果没有问题，郝艳也不会在回家的路上和郑水良吵嘴，从多方面分析，林达也觉得李玉说的事情是真实的，郑水良一定是在新员工招聘时，将女朋友安排入职了。
这件事情虽然是郑水良个人的私事，但是在公司管理中，说明郑水良也有私心，这也应对了黄江慧对自己的提醒。
林达一直以来都是想认真工作，管理好公司，让公司顺利实现产能，实现盈利，但在这个方面自己却从未考虑过。
“江慧，谢谢你的提醒，这件事情我还真的没有考虑过。”
“林达，这就是职场规则，如果要得到真实的信息，那就需要在某些岗位安排一些人员，不然，你只能看到和听到他们想让你知道的事情，对于一些其他事情，你什么信息也得不到，如果将来发生问题，你就是最被动的一个，对于公司的管理也是不利的。”
“江慧，你这样一说，还真的要考虑一下这个事情了。”
“林达，这叫做有备无患，和无间道是一个道理，在公司的管理中，也需要适当的采取方式，这些都是正常的。”
“也是，如果真的没有这样安排，那自己得到的信息也都是他们想让你知道的消息，对于一些信息就得到不任何消息了。”
“林达，管理就是管理，要有标准，有制度，有方式，但是在管理中，也要有一些手段，就如36计是一个道理，为人处事，都需要考虑一些的。”
“好的，江慧，我一定考虑一下，有个思想准备，避免到时候被动无助。”
“林达，回去抓紧时间看我送你的书籍，里边也有介绍的，讲的更加详细，你看了之后就更清楚了。”
“好的”
……
一个多小时后，林达回到了公司。
林达邀请黄江慧，孙小晶到办公室坐了一会。
三人在办公室坐了半个多小时，随便聊了一会，黄江慧就要离开。
“林达，你先工作，我和小晶也回去，你这几天好好学习一下，我给你提出的事情，你也考虑一下，对管理工作是有用的。”
“好的，江慧，我知道了。”
“林达，那我和小晶就先走，有事给我电话就行。”
“好的”
林达将黄江慧，孙小晶送上了车，就回了办公室。
林达回到办公室后，心情略显沉重。他开始反思自己在管理上的不足，意识到仅仅依靠制度和流程是远远不够的，人性中的复杂性和不可预测性也是管理中不可忽视的一环。
林达拿出黄江慧送给他的那几本书籍，其中一本是关于职场权谋与人际关系的深度剖析。他翻开书页，仔细研读起来，书中不仅讲述了如何在团队中建立信任，还详细分析了如何在复杂多变的职场环境中，巧妙地布置“耳目”，以获取更全面、更真实的信息，同时又不至于引起团队的分裂和不满。