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读趣网 > 都市言情 > 长安路远 > 第220章 宴请管理人员吃饭
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林达的话语充满了鼓励和期待。

随着王海山的发言结束,会议也进入了尾声。

林达对大家的积极发言和宝贵建议表示了衷心的感谢,并承诺会认真考虑并采纳这些建议,推动公司的持续发展。希望在大家的共同努力下,让怡芝电子的未来注入了更多的信心和动力。

“今天的会议开得非常好,重要的收获是大家都发表了自己的建议和想法,这对公司的管理来说是非常重要的,下去之后,我会和郑部长继续沟通完善相关内容,尽快优化到管理制度中,为我们公司的良好运行提供动力支持。”

“今天的会议结束,今天晚班提前到8点下班,下班后安排全体管理人员一起吃饭,对大家近期的努力工作表示感谢。”

“好,感谢林总。”郑水良说道。

“郑部长,一会把晚上的工作安排好,到时间大家一起去**饭店。”

“好的,林总,我一会就安排。”

会议结束,林达回到了办公室,郑水良和管理人员到生产车间安排工作。

林达将会议记录放到桌上,走到窗前,点了一支香烟,静静的抽了起来。

林达没有想到,开这次会议真的很有意义,首先可以听到不同的声音,也能获得一些有用的好方法,黄江慧给自己的建议也是正确的,发挥大家的智慧,集思广议,这样对公司的管理也是很好的促进,而且还可以提高管理人员的积极性。

林达拨通李玉的电话。

“李玉,你现在到工业区**饭店,先订一个大包厢,可以安排20多人,最好能放下三张桌子,晚上8点安排管理人员吃饭。”

“好的,林总,我现在就去预订。”

“李玉,晚上把白酒带上一件,红酒带上一件。”

“好的”

“李玉,菜品你直接点好,让老板安排,一桌按照600左右安排。”

“好的,林总,我这就去。”

……

林达放下手机,又来到了财务室。

“晓莹,晚上安排管理人员一起吃饭,你也一起去。”

“好的,林总”

“晓莹,今天22号,上个月的账和白艳对过了没有?”

“林总,昨天我已经和白艳对过账了,数据一切都对,没有问题。”

“白艳说没说几号可以结算费用?”

“林总,白艳说数据已经上报赵董事长了,说是25号可以结算支付。”

“好,你记好时间,25号和李玉一起去结账。”

“好的”

“晓莹,26号或27号,你把这个月的生产数据资料整理好给我。”

“好的,已经在整理了,27号我给你送过去。”

“晓莹,这个月数据情况如何?”

“林总,目前看数据和上个月是相同的,因为对产能有一点点的调整,但效果不是太明显。”

“好,那你先处理好,到时候给我,我再详细看看内容。”

“好的”

……

安排完事情,林达就回到了办公室。

林达想到已经有半个月没有给家里打电话了,上次还是汪小丹主动打的,目的还是为了贷款的事情。

林达拨通了汪小丹的电话。

“汪小丹,在上班吗?”

“是,我不上班,还能做什么?”

“妞妞现在还好吧?”

“你跑那么远,问这些有用吗?当然好了。”

林达听到汪小丹的语气并不好。

“我这边忙,事情多,晚上都是忙到12点了,也没时间给你打电话。”

“当然了,你是个大忙人,谁都没有你忙呀!”

“汪小丹,能不能好好说话?”

“想听了就听,不想听了我还有事,先挂了。”

话音说完,汪小丹就挂断了电话。

林达看着手机,也是很无奈。

林达心里也很清楚,自己选择来广厦,那家里注定是照顾不了的,好在有林达的妈妈在帮忙照顾孩子,所以林达心里还稍微放心些。

林达给汪小丹打电话,原来还想问一下贷款的事情,听到汪小丹这样的态度,还没有开口,电话就挂断了。

林达并没有直接拒绝汪小丹说不能使用房子抵押贷款,只是想提醒汪小丹,这样做是有一定风险的,一定要提前考虑才行,但汪小丹并没有听林达的想法,在这件事情上,最终还是汪小丹一人做主,为自己的弟弟贷款做生意,也为两个人的离开埋下的隐患。

夜幕降临,城市的灯火逐渐亮起,林达为了感谢并进一步与管理团队沟通,特地安排请管理人员吃饭。地点选在了工业区一家环境优雅、菜品精致的餐厅,预订了一个宽敞的包间,以容纳所有管理人员。

晚上八点半,众人陆续到达。林达和李玉站在门口迎接。

人员到齐后,李玉安排服务员上菜。

“感谢大家,今天没有工作上的压力,只有轻松愉快的氛围,让我们好好享受这个晚上。”林达举起手中的酒杯,率先发言,语气中带着几分真诚与轻松。

众人纷纷响应,举杯相碰,清脆的碰杯声在包间内回荡,仿佛预示着接下来的交谈将如这美酒一般,醇厚而令人回味。

“郑部长,现在这里坐的可都是你的手下,全部都归你管理的,晚上喝酒可交给你了,一会和大家多喝几杯。”

“林总,你放心好了,今天我一定让大家喝好。”

“好,李玉,你一会陪着郑部长。”林达看着李玉说道。

“好的,林总,我一定服务好。”

郑水良作为生产部长,他站起身,端着酒杯,面向林达和其他管理人员,脸上洋溢着笑意:“林总,首先我要说的是,这段时间以来,在您的领导下,我们生产部取得了不小的进步。这离不开您的英明决策和大家的共同努力。今晚,我提议,我们先为林总干一杯,感谢他的带领!”

“好!”众人齐声响应,酒杯再次高高举起,清脆的碰杯声后,一饮而尽。

林达笑着回应:“郑部长太客气了,是大家的共同努力才有了今天的成绩。我也要感谢每一位同事的辛勤付出,没有你们,就没有怡芝电子的今天。来,我们共同为团队的凝聚力和未来的成功再干一杯!”

随着酒过三巡,氛围变得更加轻松。郑水良开始分享起自己的一些管理心得,以及白天会议上提到的那些想法的具体实施方案。他的话语中透露出对工作的热情和对未来的憧憬,感染了在座的每一个人。

“其实,我一直觉得,管理不仅仅是制定规则和分配任务,更重要的是要激发团队的潜力和创造力。就像林总说的,我们要为员工创造更多的学习机会和晋升空间,让他们在工作中找到成就感和归属感。这样,我们的团队才能更加团结,更有战斗力。”

其他管理人员也纷纷加入讨论,分享自己的见解和经验。有的谈到了团队建设的重要性,有的则提出了在管理中遇到的挑战和解决方案。整个包间内,充满了欢声笑语和智慧的碰撞。

林达坐在一旁,静静地听着大家的发言,心中充满了欣慰和自豪。他知道,这个团队不仅有着出色的专业能力,更有着对工作的热爱和对未来的期待。这样的团队,无论遇到什么困难,都能够携手共渡,共创辉煌。

最后,林达再次举杯,向所有人表示感谢:“今晚,我们不仅享受了美食,更重要的是加深了彼此之间的了解和信任。我相信,在未来的日子里,我们一定能够携手并进,共同创造怡芝电子更加辉煌的明天!”

“干杯!”众人齐声响应,酒杯再次高高举起,清脆的碰杯声中,充满了对未来的无限憧憬和坚定信念。

晚饭进行的很顺利,林达看到大家都喝了不少酒,郑水良今天陪着大家也喝了不少。

林达看向旁边坐着的孙晓莹。

“晓莹,你没喝多吧?”

“林总,没有,我只喝了一杯红酒。”

“好,少喝点,晚上回去好好休息。”

“是,林总,你没有喝多吧?”

“没有,我只喝了三杯酒,今天郑部长喝的比较多。”

“是,林总,你看郑部长说话都慢了,有点说不清楚了。”

“是,今天就这样好了,不能再喝了,再喝就影响明天工作了。”

“林总,现在已经11点多了,在大家也该结束了。”

林达叫了李玉,给李玉安排了一下,大家都离开饭店,各自回家去了。

林达和孙晓莹一起,李玉送郑水良,吴刚回家。

“林总,那我就回家了。”郑水良摇摇晃晃的说道。

“郑部长,今天你喝的不少,让李玉送你回去,到家好好休息。”

“好,林总,你放心好了,我一个人没有事的。”

“李玉,你和吴刚一起送郑部长回家,安排好了再回公司。”

“林总放心,我一定将郑部长安全送到家。”

……

林达看着三人摇摇晃晃的回去,自己才向公司方向走去。

“林总,要不你送我回家?”身边的孙晓莹看着林达说道。

“晓莹,离家很近了,前边走一段路就到了。”

林达想拒绝孙晓莹。