“好的，我一会抽时间就打。”
“好，生产上你盯紧点。”
“好的，林总。”
……
刚挂断电话，黄江慧就走了进来。
“林达，公司没有事情吧？”
黄江慧看到了林达挂断了电话，才问道。
“江慧，没有事情，现在公司生产一切正常。”
“好，那你就别想公司的事情，我们一起到生产线上去看看，看完之后再到公司各部门看看。”
“好的”
林达跟随着黄江慧的脚步，两人一同向生产线走去。车间内机器轰鸣，工人们各司其职，忙碌而有序。黄江慧不时停下脚步，仔细观察产品的生产过程，询问工人一些细节问题，林达则在一旁耐心解答，偶尔也补充一些自己的看法。
“江慧，你看这批产品的质量如何？”林达指着刚刚从流水线上下来的产品问道。
黄江慧仔细检查了产品的外观和细节，满意地点点头：“不错，质量上乘，看来我们的生产流程和质量把控都做得很好。”
两人继续沿着生产线前行，途中遇到了几位负责质量检测的工程师。他们正在对一批刚刚完成的产品进行最后的检验。黄江慧停下脚步，与他们交流起来，询问了一些关于产品质量和检测标准的问题。
“这批产品的合格率怎么样？”黄江慧关切地问道。
“黄总，目前来看，合格率非常高，只有极少数产品存在一些小瑕疵，但都在我们的控制范围之内。”一位工程师回答道。
黄江慧点了点头，对林达说：“看到我们的员工如此专业、负责，我更加放心了。林达，你做得很好，公司能有今天的成绩，离不开你和大家的努力。”
林达笑了笑：“江慧，这都是应该做的。而且，公司的成功也离不开你的领导和大家的共同努力。”
两人继续前行，最终来到了公司的仓库。仓库内堆满了即将发货的产品，工人们正在忙碌地打包和装车。黄江慧和林达一起检查了产品的包装和堆放情况，确保产品能够安全、准时地送达客户手中。
结束了生产线的巡视，黄江慧和林达又来到了公司的各个部门。他们先去了研发部门，与研发团队进行了深入的交流。黄江慧详细了解了公司的研发进展和未来规划，对研发团队的创新能力和成果给予了高度评价。
“你们的工作非常重要，是公司发展的核心动力。”黄江慧对研发团队说道，“希望你们能够继续保持这种创新精神，为公司带来更多优秀的产品。”
研发团队成员们纷纷表示，一定会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
随后，黄江慧和林达又来到了销售部门。他们与销售团队一起分析了当前市场的形势和竞争对手的情况，探讨了公司的销售策略和未来发展方向。
“销售工作非常辛苦，但你们的努力是公司业绩的保障。”黄江慧对销售团队说道，“希望你们能够继续保持这种拼搏精神，为公司赢得更多的市场份额。”
销售团队成员们信心满满地表示，一定会全力以赴，为公司创造更好的业绩。
在巡视完各个部门后，黄江慧和林达一起回到了办公室。他们坐在沙发上，开始总结今天的巡视情况。
“林达，今天的巡视让我对公司的整体情况有了更加深入的了解。”黄江慧说道，“各部门都表现得非常出色，这让我非常欣慰。”
林达也表示赞同：“是的，江慧。公司的每一个部门、每一个员工都在为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，公司一定会越来越好。”
黄江慧点了点头，然后话锋一转：“不过，我们也不能掉以轻心。市场竞争日益激烈，我们必须时刻保持警惕，不断创新和进步。”
林达认真地点了点头：“江慧，你说得对。继续加强公司的管理和运营，确保公司能够稳步前行。”
两人又聊了一会儿公司的发展规划和未来方向。
“林达，今天还你看了我们公司的运行情况，我相信你也看到了真实的情况，公司的正常运行是需要有一套严格的管理制度的，所有的工作内容都需要在管理制度有制约下进行，这样才能在要求的标准下完成工作，这是最基本的管理手段。”
黄江慧给林达说了实际管理工作中的情况。
“江慧，今天我看到了一个公司正常运行的模式和现状，这些都是需要在管理制度标准的前提下进行的，所以只有建立一个有利于公司发展的管理制度，这样才能够满足公司发展的需要，这个是最基本的要求，所以你们达意柯在这方面做的非常好，达意柯已经经历十多年的发展，也建立了适合自己发展的管理体系，这个是最关键的，今天我看到的一切生产运行都是在这个体系下进行的，所以公司发展的很好，而且还有很大的空间。”
林达对达意柯的管理体系建设非常满意，也让林达学到了一些知识，这才是最关键的。
“林达，你说的我都知道，只是在我们运行十多年的管理体系下，还有一些管理中的空缺需要进行完善，这些都是需要在今后的工作中去改进的提升的。”
“江慧，达意柯的发展是台*企业的的一个代表，他也是公司发展的一个最好的管理体系展现，国内好多公司都是以私营业主或个体意识为主，这些都是需要进一步改进的，这也是和台*企业管理之间的差异，需要在以后的管理中借用合适的方式和方法，调整和改进管理体系，这样才能建立起适应公司发展的运行体系，这样公司才能够可持续性的发展，创造更多的利润和价值，这也是国内企业所需要提升的方向。”
“林达，没有想到，你考虑的这么周全，而且还这么长远，我没有看错你。”
黄江慧听了林达的话之后，对林达也是另眼相看。
“江慧，今天你能让我看公司发展的最内部的现状，我已经很知足了，这个不是所有人都可以看到的。”
“林达，谢谢你，我只是希望你能通过我们达意柯的发展，了解一个公司的发展需要的实力，这样也有利于你在公司管理中使用合适的方式和方法，这样也有利于提升公司的管理，你做的好，公司盈利多，这就是你的成绩，你有成绩了，我也会很高兴的。”
黄江慧对林达的未来充满了信心。
“江慧，我相信在我的管理之下，怡芝电子会更好的向前发展，而且盈利也会持续增加，我有这个信心。”
林达对自己的管理很有信心，在看了达意柯的运行现状后，林达更加有了信心，他也相信在自己的管理之下，怡芝电子也能更好的发展，创造出更多的利润。
经过3年时间的发展，怡芝电子的发展也如期按照林达的意向进行，最终也达到了发展的目标，公司取得了很好的利润，也让林达体现了自我价值。
“林达，今天就安排这么多，下午休息，明天再安排具体的讲解内容。”
“江慧，今天我看到了达意柯发展的真实一面，也学到了很多的东西，这些不是金钱可以体现的。”
“林达，我让你看这些都是想让你了解更多，也了解台资企业发展的真正核心内容，希望能够帮助你。”
黄江慧说出了自己内心的想法，她是真心的在帮助林达，也希望林达可以在公司的管理中有一个好的方案和手段，这样才能够更快的进步。
“江慧，你今天的安排我真的看到了平时看不到的内容，谢谢你！”
“林达，和我还这样客气吗？”
“江慧，我是一个新进入电子产品生产的新人，在管理方面还是有许多欠缺的，也需要提升，但是以前一直没有好的企业可以提供参考，江慧，你今天让我看了公司的发展运行，我真的学到了许多内容，这些不是随便可以了解到的，因为我们怡芝供货的企业也是台*企业，今天我也看到了台*企业的运行管理，让我学到了很多，这些都会有助于我在今后的管理工作，所以我要感谢你！”
“林达，和我说什么感谢，我能让你看这些，也是没有把你当做外个，如果是公司以外的人员，也不会这样仔细的学习的。”
“是的，江慧，这也是我想感谢你的方面。”
“好了，林达，这个事情不用感谢我，下午小晶过来，我们一起喝酒，这就够了。”
林达听到黄江慧说孙小晶，也知道下午孙小晶要来公司。
“江慧，今天的学习结束了，下午如何安排？”
“林达，我想听一下你的意见？”
黄江慧将问题抛给了林达。
“江慧，要不下午我们一起出去走走。”
黄江慧想了一下说：“林达，我们公司不远有一个湖，风景也挺好的，一直也没有时间带你去看，今天有时间，下午我们就一起去湖边玩一玩，散散心，这样你也可以放松一下。”
“好，江慧，一切听你安排。”