偌大的家族，绵延一个多世纪，就在一瞬间失去了其所有的痕迹与影响。这个世界，不论何人何物，一旦犯下错误，最终都会迎来某种代价。
有时候，这代价极为微不足道；有时候，则惨烈到能让人一世基业荡然无存。
处理完吕府后，赵高带领着他的百名近卫军，毫不犹豫地向咸阳东城区行进。时候已经成熟，是该到将作少府走一趟的时候了。
关于那些工匠的家庭，赵高未曾考虑过多。
毕竟那些手艺人，与百年积淀、家族繁茂如吕氏者截然不同，他们的存在，对赵高等人来说，犹如蝼蚁般卑微。
这些手艺人因受到威胁而成为了他人的工具，犯了错误，承受了应有的后果，事至此则可以了结。
不久后，赵高便带领人马离开了咸阳城，来到了将作少府门前。
自朝会议定吕辰一案后，相关消息已迅速传遍各处。既然赵高将全面接手将作少府，这一变动当然需要向将作少府的相关人员宣布。
因此，等到赵高抵达时，将作少府的大小官员已然等待已久。
该机构设有两名辅佐大臣——左、右丞，并辖东园主管章令、主管木材的章长大人、负责石材的石室主管以及五大校尉。
“参见赵高上丞相！”
当这位身兼多重身份的强者步入厅内时，在场的众官皆起身拜见，恭顺的声音此起彼伏。
在咸阳，谁不知道这位权势熏天的“无敌侯”
？更何况如今，他不仅拥有着“无双候”
的尊号，还是整个秦国地位最为显赫的人物之一，众官员自然表现得更加恭敬谨慎。
赵高轻轻地颔首，旋即将眼神投向站在最前的两名侍官。“在下正是将作少府右丞李琼。”
“在下则是将作少府左丞赵毅。”
二人施以礼节性的敬礼。
面对此二人的回应，赵高再度微点头，而他的目光却聚焦在他们的手上——李琼手白皙细嫩，显然是一位养尊处优之人；赵毅之手则是布满了厚厚的老茧，显得格外与众不同。
“赵毅暂且留步，其他官员可以先退下了。”
赵高言辞清淡如常。“是。”
随着群臣悉数离席，在赵毅引导之下，赵高进入议事的大堂。端坐正 ** 的位置上，他开 ** 代：“将所有与将作少府相关的案牍调来此地。”
随即一声“喏”
，表明了任务已经被接手。
未过多时，赵毅抱着一堆竹简回到殿内。
接着近半时辰的光景中，赵高一直坐着，一页页细致地阅读手中的材料。
浏览完案卷，关于将作少府的整体状况，赵高已大致心中有数。
他取来一片空白竹简，并在其上仔细撰写起来。完成之后，还慎重盖上了自己的官印。
“告知此竹简上罗列之人选，自此刻起被免职。”
赵高轻启唇齿。话落之际，他将竹简轻轻递给赵毅。
赵毅面色瞬间端正了许多，连忙伸手接过，匆匆展开阅读。当看见那一长串熟悉的名字，他的面容上浮现出惊愕的神情。这确实是所谓的‘初入官场 ** 烧’吧。
他原本猜测，这名号称无双侯的大人物或许会通过裁员一些低阶文员树立权威。但事实上的情形与设想完全不同！那列出的八名官员里竟然没有一个是低层人员，首位正是——李琼！
既然他是现任将作少府的负责人，这位被誉为‘双胜之首’的新贵当然具有指派此官署内外一切人事任命及调整的特权。
不过权力并不是无边界的。
如同左右丞以及两侧中的侯官这类较高级别的职位，并不由他一人决定。
在过去与同僚吕辰的交往中虽屡遭不快，但自身并未曾犯错，以至于对方也无法对他施以打压。
不得不说是，他对无双侯的人才鉴别能力感到佩服。仅凭借档案记录就能精准制定这样一份名单，的确令人叹服。
实际上，自己内心深处也希望看到那些名字背后的几人被剔除出去。
他们中的多数，不过是将此处视为迈向更高位置的踏脚石，对于将作少府的业务几乎全然不知。
尤其是像李琼这样，依靠其和位列九卿之列的郎中领有着特殊关系从而获荐至此位的人物。
然而，不论怎样讲，无双侯并无权限直接做出这样的决定。倘若如此擅自行动，必然会引起不满和 ** ，事情一旦发酵上报至皇帝处，即使是再受皇恩浩荡的无双侯也难以逃脱责备。
究其根源在于此类级别较高的人事变动决定权牢牢把控在圣上的手中。如今这位无双侯擅自干预，则是在制度上有了僭越之嫌。
在这一刻，赵毅的内心不免变得迟疑起来。
正当他犹豫不定之际，赵高的声音再次传来。
“不必顾虑，拿着这份诏书，倘若他们不服从，就按违逆圣命处理。”
说这话时，赵高从袖中取出一道诏书。
他赵高的行事风格一贯周全稳妥。
若不是得到了始皇帝的同意，他怎会直接免去右丞的职务呢？在此之前，他在后花园与始皇帝商讨过此事。
无论身处哪个年代，只要在官场上，总会出现一些不作为或只图虚名的官员。
他深知，要快速掌控将作少府，确保其高效运行，就必须把这些尸位素餐的蠹虫清除出去。
始皇帝对此事毫不犹疑地点头答应。
当然，这道诏书中的任免权仅限于将作少府内部，但赵高对此已感到十分满足。
当赵毅听到赵高的指示，再看到他手中的那道诏书，先是愣住了，随后脸上露出了惊喜之色。
终于，这些对将作少府毫无贡献，甚至会拖后腿的人要被清理出去了。
“无双候放心，属下定会办妥此事。”
赵毅郑重其事地说道。
说完，赵毅伸出手接过诏书，缓缓退出房间。大约过了片刻，他又返回了。
“无双候，您交办的事情已办妥，那八人已全部离任。”
赵毅小心谨慎地将诏书放在赵高面前的几案上，后退一步，躬身施礼。
从他的话语中，可以听出几分舒畅与尊敬。
赵高微微点头，开口道：“很好，从现在起，你就是将作少府的右丞了。”
“感谢无双候提拔。”
赵毅面露喜悦，连忙施礼。叮咚！
“恭喜宿主，获得赵毅认可，好感度提升至85。”
听到系统及时传来的提示音，赵高淡然一笑。
与那位已被罢免的右丞不同，这位赵毅是凭自己的能力一步步上来的，在个人能力方面表现突出。
“走，陪我参观一番。”
赵高淡淡地说。“遵命。”
赵毅应道。
随后，在赵毅的引领下，赵高开始在将作少府内巡行。
经过这一番巡视，尽管赵高话语不多，但对将作少府的运作情况有了更深的了解。
在这个时代，分工合作的概念尚未形成，几乎每个工匠都是 ** 的个体。
此外，工匠们的薪酬按月发放，是固定的。
也就是说，不管你付出多少，领到的报酬都一样。
而这，导致的结果是，工匠们干活的热情并不高，整个将作少府的运作效能也只能说差强人意。
当然，当这些工匠远远看到赵高来临，还是非常拼命地工作的。不过，赵高明白，这只是表面工夫。
其实，这种现象就像后来社会中的领导者前来检查时，所有人都极其勤奋工作，企图给领导留下好印象一样。
兜了一大圈后，赵高与赵毅重归议事厅。
“赵毅，你觉得将作少府的工作效率怎么样？”
赵高问。赵毅微怔，这位特出的人物一路未表一词，此时突兀提出此问，让他捉摸不定这位 ** 的想法。
隐约间，他感觉到这位尊者对目前的将作少府可能有些不满意。
“回复特出侯，这次特出侯罢免了李琼等人，如果再能晋升一些有能力的官员，将作少府的工作效率定能大幅提升。”
赵毅如此回应。
赵高缓缓摇头道：“你有没有想过，工作效能提升的关键不仅在于官僚层面，更重要的，在那些匠人身上。匠人们积极性高了，整个部门才能高效运转。”
听了赵高这番话，赵毅眼睛一亮，当即说道：“特出侯真明见千里，不必隐瞒，这件事我与吕辰讨论过，建议想方设法提高匠人的工作积极性，但被他轻视了这事，直接驳回。”
赵高微微挑眉。这赵毅的目光颇为锐利。
也许是因为他出身底层，所以更能体察这些问题。
“将作少府需要一场革新。”
“传达我的旨意，即日起，将作少府不养懒惰之辈。所有匠人的报酬减半，实行按劳分配，做得多则多得，做得少则少得，并设立最低标准，未达标者立予清退。”
赵高沉声言道。
当这道命令落定，赵毅脸上露出了极大的惊讶之色。虽然“按劳分配”
对他来说是一个新概念，但他立即理解了其中的涵义。
若是真正实施，匠人的效率必将得到大幅提升。这一刻，赵毅心里充满震惊之余，更多的是敬佩。
虽然他也思考过激励匠人积极性的策略，但相比于这位特出侯的“按劳分配”
，他的方法简直黯然失色。